Порядок оформления декретных пособий для индивидуального предпринимателя

Содержание статьи

  • 1 Законодательное регулирование декретных выплат для ИП
  • 2 Порядок оформления декретных выплаты для ИП
    • 2.1 Правила получения пособия
    • 2.2 Список документов
    • 2.3 Кто оплачивает пособие по беременности и родам ИП
  • 3 Размер пособий
    • 3.1 Единовременная декретная выплата
    • 3.2 Пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Женщины, ведущие предпринимательскую деятельность, при наступлении беременности получают право оформления больничного листа и полагающегося к нему пособия. Однако принцип выписки документа и расчета сумм начислений по нему несколько отличается от обычного.

Какими законодательными актами регулируется назначение пособий ИП

Основной правовой акт, регулирующий взаимоотношения предпринимателя и ФСС — Постановление Правительства от 02.10.2009 № 790. В нем прописаны права и обязанности лиц, заключивших договор с ФСС на добровольной основе. Размер взносов определен Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ. А порядок расчета причитающегося пособия определен Постановлением Правительства от 15.06.2007 № 375.

Выплаты, преференции и льготы для ИП во время беременности и после рождения ребенка, которые получит женщина ИП не зависимо от выплат или их отсутствия в ФСС

  • При рождении ребенка выплату в виде разового пособия. С 2018 года данное пособие выплачивается в связи с рождением ребенка всем матерям и рассчитано на каждого отдельно взятого ребенка. Величина данного пособия равна 16873 рубля.
  • Пособие, которое выплачивается матери в течение 1,5 лет после рождения ребенка. Данное пособие выплачивается каждый месяц до обозначенного возраста ребенка не зависимо от того, вносила ли мать ребенка взносы в страховой фонд или нет. Для ИП размер ежемесячных выплат на первого ребенка составит 3142,33 руб., а на второго – 6284,65 руб.
  • Пособие, выплачиваемое каждый месяц при рождении ребенка, первого или второго, пока ребенок не достигнет возраста 1,5 лет в ситуации, когда доход на члена семьи будет ниже 1,5 прожиточных минимумов в соответствующем регионе. С 2018 года размер данного пособия определяется величиной прожиточного минимума на ребенка, закрепленного законодательством РФ.
  • Пособие в виде материнского капитала. Данное пособие выдается при рождении второго ребенка, а также следующего ребенка. Представляет из себя сертификат. В денежной форме его можно получить как дополнительные средства при условии, что общий доход на всю семью составляет не более 1,5 величины прожиточного минимума на каждого отдельно взятого члена данной семьи. В то же время, полученный сертификат может быть использован для покупки недвижимости, лекарств для ребенка, получения в последующем образования, погашения займов по ипотеке. Кроме того, женщина, родившая второго и последующего ребенка, имеет право средства полученного сертификата использовать как накопительную составляющую пенсии для себя.
  • Пособие в виде родового капитала. Данное пособие по аналогии с материнским капиталом выдается в виде сертификата в размере 10,0 тыс. руб. Использовать его возможно только на услуги роддома, врачей женской консультации, покупку лекарств для матери. Родовой капитал выдают на каждую беременность женщины.

Не только мать, но и другой член семьи, включая и других индивидуальных предпринимателей, имеет право на получение пособия на ребенка, пока ему не исполнится 1,5 лет. Такое же право распространяется и на любого члена семьи на дополнительный отпуск, продолжительность которого определяется 3-х летним возрастом ребенка.

★ Книга-бестселлер «Бухучет с нуля» для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа)
куплено > 8000 книг

Как получить льготы от ФСС

ИП, выполняющий все условия договора с Фондом, при наступлении страхового случая должен сделать следующее:

  1. Написать заявление с просьбой выплатить тот или иной вид пособия.
  2. Приложить пакет подтверждающих документов:
    • копию паспорта;
    • лист нетрудоспособности;
    • справку о раннем медучете;
    • копию свидетельства малыша.

Тонкости оформления пособий таковы:

  1. Копия договора не прилагается, так как второй экземпляр есть в отделении.
  2. Обращаться следует в любом случае в то подразделение ФСС, с которым подписано соглашение.
  3. Данные для перевода нужно указать в заявке:
    • почтовое отделение;
    • реквизиты счета.
  4. Зачастую требуется справка с места службы мужа о том, что конкретный вид преференций ему не начисляется.

Важно: предприниматель, работающий дополнительно по договору, может получить все виды выплат, связанные с детством и материнством, из двух источников:

  • как застрахованный добровольно;
  • у работодателя.

Единовременное пособие при рождении ребенка ИП

Если предприниматель уплачивал добровольные страховые взносы, он сможет получить выплату, положенную при рождении ребенка. Ее размер составляет 16 759,09 рублей. Если родилось более одного ребенка, выплата будет умножена на количество детей. В тех регионах РФ, где установлен районный коэффициент, выплата будет увеличена на этот коэффициент.

Пособие можно получить сразу же после рождения малыша и получения на него свидетельства. Обратиться за такой выплатой может не только мама, но и отец. В нашем случае отец – предприниматель.

Обратиться также нужно будет в ФСС, подать заявление и необходимые документы:

  • Паспорт заявителя;
  • Свидетельство о рождении ребенка;
  • Справку о рождении;
  • Справку, подтверждающую, что второй родитель такое пособие не получал.

Начислено пособие будет в течение 10 дней с момента обращения ИП с заявлением, а его выплата произойдет до 26 числа месяца, следующего за месяцем обращения (Читайте также статью ⇒ Декретный отпуск бабушке или отцу ребенка).

Роды в 2018 ип можно ли получить пособие фсс в 2019

Содержание

  • 1 Роды в 2018 ип можно ли получить пособие фсс в 2019
  • 2 Декретные выплаты и пособия по уходу за ребенком женщинам ИП в 2019 году
  • 3 Декретные выплаты для ИП в 2019 году и другие пособия на ребенка
  • 4 Декретные выплаты в 2019 году
  • 5 Декретный отпуск в 2019 году — со скольки недель уходят в декрет
  • 6 Минимальные декретные выплаты в 2019 году
  • 7 Декретные выплаты в 2019 году
  • 8 Декретные для ИП и пособие по беременности и родам
  • 9 Декретные выплаты для ИП в 2019 году и другие пособия на ребенка
  • 10 Как ИП уйти в декретный отпуск

Эксперты советуют заранее уточнить список необходимых бумаг, предварительно посетив отделение организации и получив консультацию. Плата по социальному страхованию Сумма взносов, которые должны платить индивидуальные предприниматели в ФСС, напрямую зависит от величины минимальной заработной платы. Расчёт производится по специальной формуле. Так, в 2017 году размер МРОТ составил 7500 руб. Предприниматель должен был заплатить ФСС следующую сумму 7 500 х 0,029 х 12 = 2 610 руб. К сведению Денежные средства можно перечислять единовременно или разбить их на небольшие части. Выбор зависит от удобства предпринимателя. Однако необходимо соблюдать следующее правило: выплаты в полном объеме должны быть перечислены до завершения текущего года.

Когда женщина не состоит в трудовых правоотношениях и не застрахована в ФСС на добровольной основе, то все на что она может претендовать это минимальные пособия, предназначенные для неработающих граждан. К таковым относятся: Единовременное пособие при рождении ребенка Которое выплачивается всем без исключения женщинам в одинаковом размере.

Адвокат правовые услуги

В такой ситуации, можно претендовать на минимальный размер выплат по БиР. Кто попадает под данную категорию Изначально необходимо помнить о том, что на основании законодательства России был разработан и действует реестр граждан, которые вправе получить выплаты по БиР. К ним могут относиться: Официально трудоустроенные беременные сотрудницы — Женщины Которые являются руководителями, учредителями либо же непосредственными владельцами юридических лиц Лишенные свободы женщины Отбывают наказание в местах лишение свободы Будущие матери Которые обладают статусом муниципальных либо же государственных служащих Женщины Которые являются непосредственными участницами производственных кооперативных объединений Как видно, женщин, которые имеют статус индивидуального предпринимателя, не отображено в данном перечне, что позволяет говорить об отсутствии возможности претендовать на положенные пособия.

Нее стоит забывать и о выборе ОКВЭД, который отображает разновидность предпринимательской деятельности. Напоследок хотелось бы отметить, что получить положенные выплаты ИП может только при условии внесения страховых взносов и наличия соответствующего договора с ФСС.

Законодательное регулирование декретных выплат для ИП

декретные выплаты для ип

 

Согласно общим правилам и нормам социального страхования граждан, возможность оформления пособий по декрету имеют только те ИП, которые регулярно платили за себя взносы в ФСС. Вопрос о декретных начислениях регламентируется законами № 212-ФЗ, 255-ФЗ. Также некоторые особенности назначения выплат по БиР для предпринимателей описаны в статье 34 Налогового кодекса и в ПП РФ № 790.

Сколько нужно заплатить взносов

Сумма добровольных страхвзносов зависит от стоимости страхового года. В соответствии с п. 3 ст. 4.5 закона № 255-ФЗ, размер платежа определяется по формуле:

ВЗ = МРОТ х тариф 2,9 %!х 12,

где ВЗ – сумма взносов к уплате за год,

МРОТ – федеральный МРОТ на начало года, за который платятся взносы.

На 01.01.2019 г. установленная сумма «минималки» — 11280 рублей (Федеральный закон от 25.12.2018 г. № 481-ФЗ). То есть, за 2019 год добровольные взносы ФСС для ИП составят:

11280 х 2,9 %!х 12 = 3925,44 руб.

Уплачивать можно как частями, так и единовременно, но всю сумму за текущий год необходимо перечислить не позднее 31 декабря того же года.

Если взносы полностью не будут уплачены до конца текущего календарного года, договор будет считаться расторгнутым с 1 января следующего года, а внесенные в текущем году средства возвращаются (п.7 ст. 4.5 закона № 255-ФЗ; п. 8 Постановления № 790). Тогда ИП теряет право на получение пособий в следующем году.

Какие требования необходимо выполнить, чтобы получить ИП все разрешенные государством декретные выплаты:

  • Своевременное перечисление налоговых платежей в государственный бюджет.
  • Своевременное заключение договора с ФСС о страховании и осуществление необходимых взносов в соответствии с договором в полном объеме.
  • Оформление необходимых документов по наступлению беременности и родам.
  • Официально оформление трудовых отношений с работодателем.

Как получить пособия через работодателя

Лица, занимающиеся наемным трудом, автоматически страхуются в Фонде. Следовательно, имеют право на льготы в общем порядке. ИП, являющийся одновременно наемным тружеником, должен:

  1. написать заявление работодателю, предоставив копии:
    • свидетельства о появлении на свет младенца;
    • справки о ранней постановке на учет;
    • больничного листа;
  2. самостоятельно обратиться в ФСС в порядке, описанном выше.

Таким образом, суммы начислений возрастут. Ведь и взносы за эту труженицу отчисляются из двух источников.

Пособие по беременности и родам ИП

Предпринимателю для получения пособия обратиться нужно будет в ФСС и предоставить заявление и больничный лист. Заявление можно написать в свободной форме. Размер выплаты в этом случае будет зависеть от количества дней отпуска по БиР. При обычной беременности и родах этот отпуск предоставляется на 140 дней, при многоплодной – 194 дня, а в случае осложненных родов к больничному добавится еще 16 дней. Размер выплаты будет рассчитываться исходя из величины МРОТ, установленной в текущем периоде. Для этого величину МРОТ делят на число дней в месяце и умножают на количество дней отпуска по БиР.

Декретный отпуск в 2019 году — со скольки недель уходят в декрет

На основании вышеперечисленной документации нанимателем издается локальное распоряжение по ф. Т-6, после чего, на протяжении 10 суток, рассчитывается пособие, положенное к выплате в ближайший зарплатный день. Обратиться за ним следует не позднее полугода после окончания отпуска. Если это невозможно, допускается более позднее обращение в Фонд соцстрахования.

01.03.17 в бухгалтерию компании А принята на работу Агафонова К.Е. Согласно трудовой, ее опыт в компании Б. составляет 2 года. В справке о заработке с прошлого места значится сумма зарплаты, втрое большая, нежели в компании А. В апреле Агафонова объявляет о своей беременности, пишет заявление, на основании которого ей считается и выплачивается пособие.

Рекомендуем ознакомиться:  Налоговый Вычет В 2019 За Квартиру В

Декретные для ип в 2019 году

Дополнительная информация Государство собственные средства на выплату этой разновидности пособий не выделяет. Именно по этой причине получить денежные средства удастся только в том случае, если предприниматель в течении года своевременно платил взносы в установленном размере.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: