Прибавка к пенсии за стаж более 30 лет в 2019 году

В последние месяцы в сети Интернет регулярно появляются сообщения о возможности перерасчета и получения надбавки к пенсии за продолжительный стаж работы (более 30, 35, 40 лет и т.д.). Однако действующим пенсионным законодательством никакие специальные доплаты пенсионерам, имеющим многолетний трудовой стаж, не предусмотрены. Все периоды работы, в течение которых гражданин осуществлял официальную трудовую деятельность, и учитываемые в стаж так называемые «нестраховые периоды» уже и так учитываются работниками Пенсионного фонда (ПФР) при назначении пенсии, поэтому нет никаких оснований для получения пенсионером еще и каких-либо специальных доплат (то есть надбавок к уже выплачиваемой пенсии).

Более того, нужно понимать, что действующим сейчас пенсионным законодательством стаж работы вообще не влияет напрямую на размер выплачиваемой пенсии! Расчет суммы ежемесячного пенсионного обеспечения при выходе на пенсию сейчас зависит только от величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), который определяется, прежде всего, размером заработной платы за учитываемые годы работы пенсионера.

То есть размер пенсии сейчас напрямую зависит только от подтвержденной в ПФР зарплаты за учтенные периоды, а зависимость от стажа в этом случае лишь косвенная — чем больше лет было отработано пенсионером, тем больше у него накапливается пенсионных баллов при прочих равных условиях и тем выше размер пенсионного обеспечения без каких-либо специальных доплат и надбавок.

Однако в некоторых случаях пенсионеры все-таки могут получить денежную прибавку к пенсии, прямо или косвенно связанную с длительным трудовым (страховым) стажем:

  1. Если некоторые учитываемые в стаж периоды не были учтены при расчете и назначении пенсии (в большей степени это справедливо для пенсионеров, вышедших на пенсию до 2015 года по действовавшим тогда старым законам, или если на момент оформления пенсии в Пенсионный фонд не были представлены документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина за отдельные периоды его работы).
  2. Если гражданин после выхода на заслуженный отдых еще продолжает работать (в этом случае с 1 августа проводится ежегодный автоматический перерасчет пенсии для работающих пенсионеров в соответствии с уплаченными за прошлый год страховыми взносами).
  3. При присваивании пенсионеру звания «Ветеран труда» (но сейчас это звание и соответствующие доплаты назначаются не Пенсионным фондом России, а на уровне региона органами соцзащиты населения по месту жительства).
  4. С 1 января 2019 г. ПФР начал выплачивать надбавку пенсионерам за стаж более 30 лет в сельском хозяйстве. Такую доплату будут получать только неработающие граждане, проживающие на селе.

Помимо перечисленного выше перечня никаких специальных прибавок за длительный стаж (более 30, 35, 40 и т.д. лет) законом не предусмотрено. Подобная информация, которая регулярно поступает в последние месяцы из некомпетентных источников, является недостоверной, о чем неоднократно сообщалось на официальном сайте Пенсионного фонда.

Доплата к пенсии за стаж работы более 30-40 лет в 2019 году

Предупреждение о несуществующих доплатах к пенсии на официальном сайте ПФР от 02.02.2018 г.

Ответы на вопросы

Вопрос: при оформлении пенсии выяснилось, что в одном из отделов кадров ошиблись при написании моей фамилии, куда обращаться для исправления?
Ответ: к работодателю, а если он откажет, то придется составлять иск в суд, чтобы установить тот факт, что книжка ваша.

Вопрос: в трудовой книжке имеются запись на украинском языке. В ПФ отказываются принимать документы. Что делать?
Ответ: нужно поехать в специализированную контору и сделать перевод. Обязательно присутствие визы нотариуса.

Вопрос: сдал документы в ПФ РФ для оформления надбавки за длительный стаж. Сотрудники фонда потеряли часть бумаг (оригиналы). Как поступить в этом случае?
Ответ: вопрос решается через суд, также нужно написать жалобу на сотрудника отдела, но документы придется восстанавливать. Рекомендуется при оформлении сдавать копии, а не оригиналы.

Вопрос: была в декретном отпуске более шести лет, но при сдаче бумаг на получение льготной пенсии, весь период засчитывать не хотят.
Ответ: по закону учитывается лишь 4,5 лет (максимум) периода по уходу за ребенком.

Вопрос: я отработал на предприятии более 49 лет, есть ли у меня право на надбавку за непрерывный стаж?
Ответ: нет, эта льгота была отменена.

Какие доплаты положены пенсионерам за стаж работы больше 35 лет

В последнее время в интернете распространяется информация, что гражданам полагается перерасчет пенсии после 35 лет трудового стажа. Суть его заключается в увеличении ИПК на 1 пенсионный балл. Обратите внимание, что действующее законодательство не предусматривает такую возможность.

Прибавка к пенсии в 2019 году возможна, если пенсионер продолжает трудиться. В этом случае 1 августа осуществляется беззаявительный перерасчет страхового пенсионного обеспечения с учетом накопленных за предыдущий год пенсионных баллов.

Доплата к пенсии за стаж работы больше 35 лет в 2019 году может быть начислена только женщине при присвоении звания «Ветеран труда». Для получения статуса необходимо обращаться не в Пенсионный фонд, а местное отделение соцзащиты населения. Звание присваивается не на федеральном уровне, а в соответствии с региональным законодательством. Только после получения такого статуса полагается надбавка за стаж работы больше 35 лет.

За неучтенный стаж

При наличии документального подтверждения неучтенного стажа (выписки из приказов, договоры, справки), пенсионер имеет право на перерасчет пенсионных выплат в большую сторону за счет включения периодов в страховой или трудовой стаж. Для этого необходимо подать заявление в ПФР или Многофункциональный центр (МФЦ). Пересчет будет произведен, исходя из количества пенсионных баллов, начисленных за это время.

За «нестраховые периоды» пенсионные баллы начисляются по другой методике. За каждый год полагается по 1,8 балла. Исключение – время ухода за новорожденным до исполнения ему 1,5 года:

  • за первого ребенка – 1,8 балла/год;
  • за второго – 3,6 балла/год;
  • за третьего – 5,4 балла/год.

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам

Стажевые надбавки за стаж непрерывной работы предусмотрены только пенсионерам, которые продолжают трудиться, выйдя на заслуженный отдых. Им не полагается ежегодная индексация пенсионного обеспечения, которая с 2019 года осуществляется с января на заранее определенный Правительством РФ процент.

Пересчет пенсии в большую сторону происходит за счет увеличения количества пенсионных баллов, максимальное число которых ограничивается тремя.

С января 2019 года стоимость одного балла составляет 87,24 рубля. Исходя из этого, сумма доплаты составит максимально 261,72 рубля. Полный пересчет пенсии, с учетом всех произведенных до этого индексаций, полагается гражданину только после увольнения.

Ветеранам труда

В настоящее время статус «ветеран труда» присваивается в соответствие с региональным законодательством. Жителям Москвы почетный статус выдается, если они, будучи несовершеннолетними, начали трудиться в период Великой Отечественной войны, и имеют 35 лет стажа и больше (для женщин) и не менее 40 лет (для мужчин).

В 2019 году получить звание за продолжительную трудовую деятельность могут также москвичи (обязательно необходимо подтвердить место жительство), которые имеют страховой стаж 25 лет и больше (мужчины) или не меньше 20 лет (женщины) либо выслугу, необходимую для назначения пенсии по выслуге, и при этом соответствуют одному из нижеприведенных условий:

  • награждены медалями или орденами;
  • удостоены почетных званий России или СССР;
  • награждены почетными грамотами или удостоены благодарности Президента РФ;
  • награждены ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) 15 лет и больше в определенной сфере деятельности.

На сколько прибавят пенсию ветеранам труда Москвы

Доплата к пенсии в Москве ветеранам труда составляет 1 тыс. рублей. Рассматривается обращение в течение 10 рабочих дней с момента подачи заявления и предоставления всего пакета документов.

Начисление городской добавки к пенсии происходит с 1 числа месяца, идущего за месяцем обращения.

Удостоверение Ветеран труда

Условия для получения страховой пенсии

С 2015 года в России в очередной раз изменились правила формирования пенсии и подтверждения стажа трудовой деятельности. Приоритетным вариантом для получения средств из бюджета является оформление страховой пенсии. Выделим наиболее важные моменты, которые нужно учитывать при обращении за назначением выплат:

  • для определения права на меры пенсионной поддержки необходимо подтвердить наличие страхового стажа, т.е. периодов деятельности, за которые работодатель сдавал отчетность и перечислял страховые взносы;
  • все сведения о стаже и отчислениях фиксируются на индивидуальном лицевом счете – он открывается при регистрации гражданина в качестве застрахованного лица;
  • все периоды трудового стажа, а также ряд нестраховых периодов, конвертируются в индивидуальные коэффициенты (баллы) – для назначения пенсионных выплат нужно подтвердить минимально необходимое количество баллов;
  • стоимостной показатель одного коэффициента ежегодно утверждается на законодательном уровне – в 2019 году он составляет 78.58 руб.

Ключевое преимущество, которое стало доступно с принятием Закона № 400-ФЗ, заключается в упрощенной процедуре подтверждения стажа – все эти сведения формируются в автоматическом режиме на основании отчетности работодателя. Трудовая деятельность до момента регистрации в системе страхования подтверждается в прежнем порядке – на основании трудовых книжек, справок от работодателя, архивных документов и т.д.

Таким образом, чтобы подтвердить пенсионные права, на лицевом счете гражданина должен быть отражен необходимый стаж, размер накоплений и количество пенсионных баллов. Все эти показатели повлияют на размер будущих выплат – например, количество пенсионных коэффициентов будет умножено на их стоимость.

Помимо непосредственно трудовой деятельности, Закон № 400-ФЗ позволяет использовать для расчета пенсии и ряд нестраховых периодов. В частности, в календарном исчислении можно включить в стаж периоды службы в армии, либо отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет. Допускается и альтернативный вариант – указанные нестраховые периоды могут конвертироваться в пенсионные коэффициенты. Определение наиболее выгодного варианта расчета происходит при назначении пенсии, либо по отдельному обращению гражданина.

Что нового?

Что нового2019 год стал переломным моментом для многих пожилых граждан, особенно тех, кто еще не вышел на пенсию. Особые недовольства со стороны россиян касаются более позднего выхода на пенсию. По сути, государство пытается переложить свое бессилие и невозможность обеспечить пожилым гражданам достойный уровень жизни.

Законодатели ссылаются на практику европейских стран. Однако там и уровень жизни населения значительно выше. Многие россияне до пенсии по действующим правилам могут просто не дожить.

Когда теперь выходят на пенсию?

Увеличился возраст, по достижении которого человеку назначается пенсия по старости. Напомним, что раньше люди уходили на заслуженный отдых в 55 и 60 лет – в зависимости от пола (женщины раньше). Но в 2019 году пойти на заслуженный отдых смогут граждане в возрасте 56 и 61 лет. В последствии эта цифра будет постепенно повышаться согласно приложению № 6 к Федеральному закону № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года:

Год Для мужчин Для женщин
2020 62 57
2021 63 58
2022 64 59
2023 (предельное значение) 65 60

Минимальный стаж

Изменился и уровень трудового стажа, без которого невозможно оформление страховой пенсии. Еще в 2015 году эта выплата назначалась при отработке 6 лет. Ежегодно этот показатель повышается. Так, например, в 2019 году он равен 10 годам. Планируется дальнейшее повышение вплоть до 15 лет по графику, закрепленному в приложении № 3 к № 400-ФЗ:

Год Минимальный стаж
2020 11
2021 12
2022 13
2023 14
2024 15

Дополнительно устанавливаются ограничения по максимальному значению пенсионных баллов. Они меняются от года к году.

Скачать для просмотра и печати: Федеральный закон № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях»

Алгоритм перерасчета пенсии и суммы доплат

Алгоритм перерасчета пенсии и суммы доплатНепосредственно перерасчет пенсионного пособия осуществляется очень просто. Количество баллов, начисленных дополнительно за накопленные годы стажа, умножается на значение одного такого бонуса в рублях. Эта сумма и будет надбавкой к пенсии.

На 2019 год 1 пенсионный балл равняется 81 рублю с копейками. Соответственно перерасчет осуществляется строго с учетом указанного значения. Исходя из чего можно самостоятельно произвести приблизительное вычисление надбавки.

Правда при итоговом перерасчете сотрудниками ПФР будут дополнительно учитываться такие факторы:

  1. отрасль профессиональной деятельности, в которой человек был занят на постоянной основе;
  2. наличие премий и наград за усердие в труде;
  3. регион проживания и осуществления профессиональной деятельности пенсионера.

Если же идет речь о прибавке к пенсии с учетом сорокалетнего трудового стажа при наличии звания Ветеран труда, здесь подразумевают фиксированную сумму доплаты. Причем ее размер устанавливается органом власти конкретного региона самостоятельно, потому как выплата производится из местного бюджета.

Для примера, надбавки к пособию по старости за звание Ветеран труда по городам в текущем году зафиксированы на следующих значениях:

  • в Москве надбавка составляет 495 рублей;
  • в Краснодарском Крае ЕДВ составляет 487 рублей;
  • в Республике Татарстан доплата равняется 448 рублям;
  • в Башкирии – 376 рублей;
  • в Санкт-Петербурге чуть более 800 рублей;
  • в Красноярске и области – 421 рубль.

Соответственно заинтересованным лицам рекомендовано обратиться за консультацией в местную администрацию с целью уточнения значения суммы доплаты к пенсии. Здесь же можно осведомиться насчет положенных по званию льгот и преференций.

Получи компенсацию и пособие

Вниманиеattention

Однако, в общей сложности я отработал более 50 лет, то есть я имею право также на доплату за стаж от 50 лет, о чём я ранее не знал. Если я подам заявление на перерасчёт пенсионных выплат, будут ли мне начислены средства в счёт доплаты, которую я должен был получать уже на протяжении 4 лет? Ответ: В случае, если вы просрочили обращение за доплатой к пенсии за стаж от 50 лет, Вам будет начислена только та сумма, которую Вы недополучили в течение предыдущих 6 месяцев, остальные средства Вы теряете.

С момента обращения Вам будет выплачиваться пенсия в повышенной размере. Вопрос №2: Полагаются ли какие-либо льготы пенсионерам, чей трудовой стаж составляет более 40 или 50 лет? Ответ: Никаких льгот за подобный трудовой стаж не установлено законом, однако, вероятно, пенсионер имеет право на льготы, предоставляемые на каких-либо иных основаниях.

Законодательные акты по теме

Федеральный закон от 28.12.2013 № 400 “О страховых пенсиях” Порядок назначения надбавок к пенсионному обеспечению

Будет ли доплата к пенсии за стаж более 35 или 40 лет в 2019 году

  • Стаж работы, равный 35 годам у женщин и 40 годам у мужчин, также увеличивает размер выплаты за счет установления надбавки как ветерану труда.
  • Такая доплата, равно как и само присвоение этого звания, назначается органами социальной защиты населения по месту проживания гражданина.

Стоит отметить, что денежная прибавка данной категории граждан полагается только в том случае, если обратившемуся уже назначено пенсионное обеспечение по старости. Кроме доплаты за длительный стаж свыше 35 или 40 лет положены различные льготы, некоторые из которых могут быть также переведены в денежное выражение. Что касается правового регулирования связанных с этих вопросов, то оно находится в ведении региональных властей.

Правовая база

При обращении с пенсионными накоплениями следует опираться только на актуальные и новые нормативно-правовые документы. Поскольку у них можно найти достоверную информацию по отношению каких-либо норм и положений в сфере начисления пенсионных пособий.

Главным правовым документом в данном плане выступает Федеральный закон №400-ФЗ “О страховых пенсиях”. Так, в статье 8 говорится об условиях, которые нужно соблюсти для получения выплаты.

Страховому стажу в данном законе посвящена отдельная глава — третья. Там находится информация о том, каков порядок подсчета трудовых лет, какие года можно учитывать, а какие нет.

О пенсионных выплатах в плане трудовой части следует использовать Федеральный закон №173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”. Там, в главе третьей говорится о страховой пенсии и о возможностях ее получения в зависимости от стажа.

Перерасчет пенсии за неучтенный стаж (учет нестраховых периодов)

В этом случае суть доплаты состоит во включении в страховой стаж неучтенных ранее периодов и, соответственно, в начислении дополнительных пенсионных коэффициентов за эти неучтенные периоды, которые напрямую влияют на размер пенсии.

В соответствии с п. 2 ст. 18 федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., перерасчет страховой (трудовой) пенсии возможен в случаях, когда в ПФР в личное пенсионное дело предоставляются документы, подтверждающие:

  1. По каким-то причинам неучтенный ранее страховой стаж, за который могут быть начислены дополнительные пенсионные баллы.
  2. Наличие иных «нестраховых» периодов, в течение которых человек фактически не работал, но за которые по новому пенсионному законодательству, действующему с 1 января 2015 года, полагается начисление пенсионных баллов (ст. 12 закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ):
    • осуществление ухода за ребенком до 1.5 лет, но больше 6 лет в совокупности (1.8 балла за первого ребенка, 3.6 баллов за второго и 5.4 за третьего в расчете за каждый год отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет) — читать подробнее про перерасчет пенсии за детей;
    • прохождение военной службы (дополнительные 1.8 пенсионных баллов за каждый полный календарный год прохождения службы);
    • уход за нетрудоспособными гражданами (инвалидами 1-ой группы, ребенком-инвалидом, пенсионером старше 80 лет и т.д.) — также по 1.8 балла за каждый полный календарный год осуществления ухода, за который также выплачивается ежемесячное пособие по уходу (денежная компенсация);
    • получение пособия по безработице и т.п.
Для получения доплаты в таких случаях необходимо обратиться в отделение ПФР с заявлением на перерасчет страховой пенсии, в котором необходимо отметить, что основанием для перерасчета является увеличение ИПК либо учет коэффициентов за периоды, которые не вошли в страховой стаж.

К заявлению на перерасчет дополнительно нужно приложить:

  • документ, удостоверяющий личность пенсионера (паспорт);
  • страховое свидетельство (СНИЛС);
  • документы-основания для перерасчета.

Согласно п. 1 ст. 23 закона «О страховых пенсиях», прибавка осуществляется с первого числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления в ПФР.

Правила расчета и виды доплат

Пенсионные выплаты принято считать по следующим правилам:

  1. Страховая составляющая;
  2. Накопительная часть.

При расчетах учитывается не только продолжительность трудовой деятельности, но и размер заработной платы.
Если гражданин России выработал более 30 лет (для женщин) или более 35 лет (для мужчин), то государство предусматривает дополнительные начисления.

С 2001 года вступил в силу ФЗ N 400, который регулирует порядок доплат лицам, чей трудовой стаж выше 30-35 лет.
В соответствии с данным актом были введены следующие правила:

Работники, занимающиеся трудовой деятельностью свыше 30 (для женщин) и 35 лет (для мужчин), имеют право на дополнительные баллы за каждый лишний год;
• Если общий стаж превысил 40 и 45 лет (в соответствии с полом), дополнительно присваивается 5 баллов.

Помимо стандартной работы в стаж засчитают:
• Декретные отпуска (до 4,5 лет);
• Срочную службу в рядах ВС РФ.

Важно: период обучения в вузах не считается трудовой деятельностью.

Следует понимать, что расчет пенсий ведется исходя из официальной («белой») зарплаты.

Правило начисления: если пенсионер имеет право на дополнительные начисления, то их начнут выплачивать со следующего месяца после подачи им заявления.

Справка: звание ветерана труда в совокупности со стажем более 50 лет позволят гражданину получить дополнительные компенсации и льготы.

Величину доплат определяют чиновники каждого региона по отдельности. Размер зависит от прожиточного минимума, который принят в конкретной области.

Баллы

Расчет будущей пенсии осуществляется с учетом пенсионных баллов. Пенсия по старости подразумевает, что гражданин отработал более 15 лет, а также накопил минимум 30 баллов.

Но до 2014 года граждане могут выйти на заслуженный отдых по переходным условиям. Пример: в 2018 году будущему пенсионеру достаточно иметь 9 лет стажа и 13,8 баллов.

Из чего состоит пенсия:

Фиксированная часть (в 2018 году – около 5 тысяч рублей);
2. Сумма пенсионных коэффициентов (один балл равен примерно 81 рублю).
Суммарная пенсия будет зависеть от стажа, особенностей трудовой деятельности (вредность, особые условия и прочее) и количества баллов.

Как оформить

Для подтверждения стажа и получения привилегий придется предоставить в Пенсионный фонд РФ пакет документов.
Базовый набор:

Паспорт гражданина РФ;
• Удостоверение пенсионера;
• СНИЛС;
• Трудовая книжка или комплект трудовых договоров – бумаги о праве на льготы.

После предоставления бумаг сотрудники ПФ РФ проведут их проверку и вынесут вердикт. Если претендент на льготы действительно имеет на это право, то со следующего месяца будет начислена надбавка.

Если же по каким-то причинам пенсионер не может быть включен в программу, работники пенсионного фонда обязаны выдать развернутый письменный ответ.

Если гражданин, получивший право на пенсию, продолжает работать, то льготы будут начисляться автоматически на основании тех сведений, которые получены ПФ от работодателя. Корректировка происходит каждый год 1 августа. Величина дополнительной выплаты прямо зависит от официальной заработной платы.

Особенности получения льгот военными пенсионерами

Для лиц, которые проходили службу в ВС РФ, а после этого продолжали трудовую деятельность в гражданских учреждениях, предусмотрен иной порядок начисления социальных доплат.

Нужные документы для ПФ РФ:

Паспорт (или иное удостоверение личности);
• СНИЛС;
• Трудовая книжка (или аналогичные документы, подтверждающие длительность стажа);
• Бумага, в которой должен быть указан среднемесячный доход за последние пять лет;
• Если менялась фамилия, то обязательно представить документ, указывающий причину (свидетельство о браке, справку из полиции);
• Документ из учреждения ВС РФ (военкомата), где должна присутствовать информация о службе в вооруженных силах и ее длительности.

Если с документами все в порядке, сотрудники ПФ РФ также начислят доплату.

Получение льгот пенсионерами, работавшими на Крайнем Севере

ФЗ «О страховых пенсиях» (статьи 4-6) указано, что работники, трудившиеся на Крайнем Севере (КС), 15 лет и более (а также тем, кто работал в местности, приравненной к условиям КС), имеют право на дополнительные надбавки. На 2018 год установлен размер – около 5 тысяч рублей.
Если пенсионер работал в условиях КС и он удовлетворяет всем требованиям, то он вправе рассчитывать на доплату в размере 50%!от суммы фиксированной пенсии по старости (или инвалидности). А те, кто трудился в районах, приравненных к условиям КС, получают право на доплату в размере 30%!

Для граждан, занятых на производстве с вредными условиями труда

Компенсации для работников, занятых «вредной» деятельностью ложатся на плечи работодателей. Если профессия (или особенности работы) признана вредной, руководство предприятия должно перечислять дополнительные деньги в ПФ РФ – от 20 до 30%!каждый месяц.
Размер суммы производится местным отделением аттестационной комиссии местного отделения охраны труда.

Особенности для тружеников сельского хозяйства

Федеральный Закон 18 (пункт 14) устанавливает повышенный размер пенсии лицам, занятым длительное время в сфере сельского хозяйства. А ФЗ 167 указывает размер доплаты – 25%!от размера стандартной выплаты. Учитывается весь период пребывания гражданина за пределами города.

Доплата за длительный непрерывный стаж

Претендентам, отработавшим более 20 лет (для лиц женского пола) и 25 лет (для мужчин), закон устанавливает дополнительную надбавку. Ее размер – 1%!за каждый год сверх нормы (то есть, 20 и 25 лет). Стаж рассчитывается только до 1 января 2002 года.
Для работников, трудившихся в одном учреждении много лет, никаких доплат не предусмотрено.

Ошибки, часто допускаемые при оформлении

При начислении пенсии сотрудники ПФ РФ могут допустить ошибки. В этом случае придется обращаться в местное отделение лично для корректировки данных.

При этом нужно иметь на руках следующие справки:

  • Данные о местах, где заявитель трудился;
    • Сведения о службе в ВС РФ (при необходимости);
    • Документ, подтверждающий факт ухода за нетрудоспособным членом семьи;
    • Бумаги о постановке на учет в службе занятости по месту жительства.

Справка: если учреждение, в котором трудился заявитель, прекратило свое существование, то сведения, подтверждающие факт выполнения работы на предприятии, следует искать в архивах данной области.

Распространенные ошибки при оформлении документов:

  1. Неправильно заполненные документы: ошибки написания фамилии, имени, отчества и прочих личных данных;
    2. Отсутствие бумаг, подтверждающих стаж;
    3. Трудовая книжка оформлена с ошибками, имеются исправления или иные дефекты.
    Все вопросы, связанные с ошибками при начислении пенсии следует отстаивать в судебных инстанциях.

Марина Васильевна: «Я сдала бумаги в Пенсионный Фонд для оформления надбавки за длительный период работы, но инспектор исключила четыре года с формулировкой: «Исправлен год увольнения». Дело в том, что с 1991 по 1996 год я работала в кооперативах Петербурга. А на печати одной из организаций, которая проставлена в трудовой книжке, указан город Ленинград, хотя уже тогда он официально назывался Санкт-Петербург. В результате мне начислили минимальную пенсию – около 7 тысяч рублей. После обращения в суд и предоставления подтверждающих документов мне удалось добиться повышения до 12 тысяч».

Зависимость пенсии от трудового стажа

По российскому пенсионному законодательству гражданам начисляется страховая, государственная или соцпенсия. Стаж работы важен при назначении только страховой пенсии. Для государственной учитывается выслуга лет, а социальная назначается даже тем, кто вовсе не работал.

Размер страхового пенсионного обеспечения рассчитывается для каждого заявителя в индивидуальном порядке. Оно состоит из двух основных частей:

  • фиксированной выплаты, размер которой определяется для каждой категории заявителей постановлением Правительства РФ;
  • страховой части (индивидуальный пенсионный коэффициент, умноженный на стоимость одного пенсионного балла).

В 2019 году для назначения ежемесячной выплаты необходимо иметь страховой стаж (время, на протяжении которого наниматель производил страховые отчисления в Пенсионный фонд) минимум 10 лет и индивидуальный пенсионный коэффициент (сумма пенсионных баллов) не менее 16,2.

Продолжительность официального трудоустройства влияет на возможность получения надбавки в следующих случаях:

  • имеется неучтенный стаж по причине отсутствия подтверждающих документов;
  • гражданин продолжает трудиться, выйдя на заслуженный отдых;
  • отложенный выход на заслуженный отдых (за каждый год к фиксированной выплате и страховой части применяется повышающий коэффициент);
  • количество отработанных лет позволяет получить звание «Ветеран труда».
Из чего состоит будущее пособие
Порядок выхода на пенсию в 2019-2020 годах в России
Порядок выхода на пенсию в 2019-2020 годах в России
Дополнительный отпуск пенсионерам в 2019 году - порядок предоставления
Дополнительный отпуск пенсионерам в 2019 году — порядок предоставления
Каким изменениям подвергнутся пенсии по инвалидности в 2019 году
Каким изменениям подвергнутся пенсии по инвалидности в 2019 году

Что входит в стаж работы

Важно разграничивать понятия трудового и страхового стажа. Первый применяется при проведении оценки пенсионных прав заявителя, который числился трудоустроенным до 1 января 2002 года. Продолжительность трудового стажа влияет на расчетный размер пенсии, который при помощи специальной формулы впоследствии переводится в пенсионные баллы.

После 1 января 2002 года на размер пенсии влияет сумма перечисленных нанимателем страховых взносов. С этого момента появляется понятие «страховой стаж».

При его исчислении учитываются все периоды официальной работы, на протяжении которых в ПФР поступали взносы от нанимателя. Дополнительно берутся в расчет так называемые «нестраховые периоды». Это время, когда гражданин не работал в силу определенных обстоятельств:

  • служба в армии в качестве солдата-срочника;
  • декретный отпуск по уходу за ребенком от рождения до полутора лет (не больше 6 лет в совокупности);
  • уход за ребенком-инвалидом, гражданином старше 80-летнего возраста или инвалидом 1 группы;
  • время отбывания уголовного наказания, если лицо впоследствии было реабилитировано;
  • период проживания за границей, если супруг (-а) является членом дипломатической миссии (не больше 5 лет в совокупности);
  • время нахождения с супругом-военнослужащим в местности, где невозможно устроиться по специальности (максимально 5 лет);
  • получение пособия по обязательному соцстрахованию в период временной нетрудоспособности;
  • время получения пособия по безработице;
  • участие в общественных оплачиваемых работах.

Не учитываются при подсчете страхового стажа, дающего право на получение доплаты, периоды:

  • обучения с отрывом от производства;
  • ухода за ребенком старше 1,5 лет;
  • отсутствия официального трудоустройства без постановки на биржу труда;
  • неофициальной трудовой деятельности.
Виды стажа
Доплата к пенсии за несовершеннолетних детей в 2019 году
Доплата к пенсии за несовершеннолетних детей в 2019 году
Новые льготы пенсионерам в 2019 году - перечень федеральных и региональных
Новые льготы пенсионерам в 2019 году — перечень федеральных и региональных
Льготы пенсионерам-инвалидам в 2019 году - полный перечень преференций
Льготы пенсионерам-инвалидам в 2019 году — полный перечень преференций

Как воспользоваться льготой

В каком порядке органом ПФР будут предоставлены дополнительные 5 баллов, дающие право на увеличение пенсионных выплат? Возможны следующие варианты развития событий:

  1. при выходе на пенсию по достижению установленного возраста – сотрудники ПФ РФ обязаны учесть все периоды трудовой деятельности, подтвержденные документами и сведениями лицевого счета;
  2. после выхода на пенсию – путем подтверждения дополнительных периодов стажа, не учтенных при назначении пенсии;
  3. путем включения в стаж нестраховых периодов, если они ранее не учитывались при расчете;
  4. путем обращения в суд для включения в стаж периодов, которые не подтверждаются документально.

Может ли увеличиваться стаж путем продолжения трудовой деятельности после выхода на пенсию? Если пенсионные выплаты назначаются по Закону № 400-ФЗ, устанавливается жесткое ограничение – получатель пенсии не вправе осуществлять деятельность по трудовым договорам или соглашениям. Если такой факт будет выявлен на основании отчетности работодателя, выплата страховой пенсии будет прекращена. Таким образом, увеличить стаж за счет текущей работы можно только до фактического выхода на пенсию.

Если пенсия была назначена до 2015 года, т.е. до вступления в силу Закона № 400-ФЗ, подсчет пенсионных баллов не осуществлялся. Следовательно, даже если получатель трудовой пенсии продолжает работать, на 5 дополнительных баллов он не сможет рассчитывать даже при стаже свыше 40 или 45 лет. В этом случае увеличение пенсионных выплат может происходить за каждый дополнительно отработанный год.

Что делать, если у гражданина наступил пенсионный возраст, а до требуемого стажа в 40 или 45 лет осталось всего несколько месяцев? В этом случае целесообразно обращаться в учреждение ПФР только при достижении указанной продолжительности трудовой деятельности – несколько дополнительных месяцев работы дадут возможность получить надбавку к ежемесячным пенсионным выплатам.

Если подтверждение дополнительных периодов работы происходит в судебном порядке, для начисления дополнительных баллов потребуется отдельное обращение в учреждение ПФР. Помимо судебного акта, гражданин должен представить паспорт, свидетельство СНИЛС, пенсионное удостоверение. Для перерасчета стажа будут использованы материалы пенсионного дела, которое ведется в ПФР на каждого пенсионера.

Если сотрудники пенсионного ведомства самостоятельно установили наличие дополнительного стажа, ранее не учтенного при назначении выплат, они могут использовать эти сведения только для расчета в сторону увеличения. В этом случае гражданину будет направлено уведомление с указанием новой суммы выплат, а также оснований для сделанного перерасчета.

Какие льготы предусмотрены за стаж?

К сожалению, последние несколько лет в сети появляется неверная информация о том, что гражданам, имеющим большой стаж, предусмотрена надбавка к пенсии. Если брать конкретно это условие, то по нему никакой доплаты от ПФР сегодня на федеральном уровне нет.

Откуда появились такие слухи? Во время разработки № 400-ФЗ законодатели действительно хотели ввести премиальные баллы за стаж. Планировалось, что доплата будет иметь следующие значения:

  • при стаже от 30 лет – 1 ИПК;
  • за стаж от 40 лет – 5 баллов;
  • при стаже 50 лет и больше – фиксированная надбавка в районе 1 000 руб.

От этой идеи в итоге отказались. Сегодня перерасчет пенсии за большой стаж без дополнительных оснований не производится. Свое решение законодатели аргументировали введением альтернативных способов увеличения пенсии. Как это проявляется? При более позднем выходе на пенсию к выплате применяются особые (увеличенные) коэффициенты.

Единственная преференция, зависящая непосредственно от стажа, касается досрочного выхода на пенсию. Согласно п. 1.2 ст. 8 № 400-ФЗ, граждане, отработавшие больше 42 и 37 лет (мужчины и женщины), могут уйти на пенсию на 2 года раньше, чем остальные. Однако их возраст не должен быть ниже 60 и 55 лет.

Условия надбавки к пенсии за длительный стаж

Условия надбавки к пенсии за длительный стажПомимо увеличения размера выплат по старости, связанного с индексацией и перерасчетом по страховым отчислениям со стороны нанимателя, производимого для трудящихся пенсионеров, им полагается надбавка за продолжительность отработанных лет. Разумеется, если таковая имеет место быть.

В 2019 году значение стажа, по достижении которого производится увеличение пенсии лицам преклонного возраста, составляет 40 лет и более. Однако здесь существует ряд требований, без выполнения которых работающий пенсионер, конечно, может рассчитывать на перерасчет пособия, но лишь на общих основаниях. В этом случае повышение никак не будет связано с продолжительностью выработанных лет.

А вот чтобы обрести право на перерасчет пенсии по достижении 40-летнего стажа, потребуется соответствовать ряду условий, основным из которых считается наличие звания Ветеран труда. В этом случае человек получает право на обязательную надбавку к начисленной выплате по старости.

Стоит пояснить, что фиксация статуса Ветеран труда, также осуществляется лишь при соблюдении одного из следующих требований (закон № 5-ФЗ, параграф 7):

  1. гражданин обладает какими-либо медалями, орденами и прочими знаками отличия СССР или РФ – грамотами, благодарностями, званиями;
  2. человек приступил к труду, не достигнув совершеннолетнего возрастного порога, в годы Великой Отечественной Войны при условии фиксированного стажа в количестве 40 лет для мужчин и 35 лет для представительниц женского пола;
  3. гражданин удостоен знаков отличия за трудовые заслуги в какой-либо сфере экономики при продолжительности службы не менее 15 лет, при условии наличия общего стажа минимум 25 лет для мужского пола и 20 лет для женщин.

Ветеранам труда при общем трудовом стаже 35-40 лет помимо надбавки к пенсии полагается ряд всевозможных льгот. Для получения полного объема преференций требуется официально зафиксировать свой статус в территориальном отделении органов соцзащиты населения.

Вдобавок предусмотрен еще ряд надбавок, получение которых возможно в следующих случаях:

  • если общий стаж мужчины превышает 35 лет;
  • для женщин предусмотрена доплата за стаж 30 лет и более.

В указанных случаях пенсионерам начисляется 1 дополнительный пенсионный коэффициент.

Бонусные 5 баллов будут начислены, если:

  1. женщина отработала минимум 40 лет;
  2. мужчина обладает стажем 45 лет и более.

Если же общий профессиональный стаж превысит 50 лет, можно говорить о фиксированной прибавке к пенсионному пособию. Сумма составляет чуть более 1 тыс. рублей.

Доплата к пенсии за стаж работы больше 35, 40 и 50 лет в рф в 2018 году

ИПК (в 2017 году стоимость 1 балла равна 78 рублям 58 копейкам, сумма ежегодно индексируется). Баллы присваиваются будущему пенсионеру за совершаемые в ПФР отчисления — чем больше суммы, тем больше баллов.
Кроме того, закон позволяет также набирать дополнительные баллы, которые назначаются за длительный трудовой стаж:

  • за стаж продолжительность 30 и 35 лет для женщин и мужчин соответственно прибавляется 1 балл;
  • за трудовой стаж длительностью 40 и 45 лет для женщин и мужчин соответственно начисляется 5 дополнительных баллов;
  • за стаж от 50 лет пенсионеру полагается доплата в размере 1063 рублей (фиксированная выплата индексируется ежегодно).

Главными факторами, от которых зависит надбавка к пенсии за трудовой стаж, являются регион проживания и работы будущего пенсионера, отрасль трудовой деятельности и наличие или отсутствие премий.

Типичные ошибки

Ошибка: Женщина по согласию с нанимателем провела в декретном отпуске 7 лет, думая, что продолжительность декрета будет включена в страховой стаж.

Комментарий: Отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за детьми включается в страховой стаж, но продолжительность не должна оказаться более 4,5 лет.

Ошибка: Мужчина, который 10 лет трудился неофициально, учитывает данный срок в страховой стаж.

Комментарий: Только официально оформленная рабочая деятельность включается в страховой стаж, поскольку только при получении “белой” зарплаты работодатели совершают страховые отчисления на будущую пенсию работника.

Доплата к пенсии за стаж 35 лет в 2019 году

  1. Мужчины и женщины, со стажем 35 и 30 лет соответственно, при условии официальной работы и получения белой заработной платы.
  2. Мужчины и женщины, которые проработали 35 лет и 30 лет соответственно, продолжая вести трудовую деятельность после наступления пенсии.
  3. Мужчины и женщины со стажем 35 и 30 лет, которые получали среднюю заработную плату по стране, будут получать премиальные бонусы и более высокие коэффициенты замещения.

Стоит также отметить, что, как заявил глава Минтруда, данные нововведения в расчет пенсионных бонусов не является скрытым стремлением продлить трудовую деятельность граждан. Хотя при этом он не опровергает тот факт, что повышение пенсионного возраста благоприятно скажется на бюджете государства.

При создании статьи использованы материалы с сайтов:

  • https://posobieguru.ru/pensii/doplata-k-za-stazh-raboty-bolshe-35-40-i-50-let/
  • http://lgoty-vsem.ru/pensiya/strahovaya-pensiya/pereraschet-pensii-za-bolshoj-stazh.html
  • http://zagorodnaya-life.ru/doplata-k-pensii-za-stazh-v-2018-kakaya-budet-pribavka-za-stazh-bolee-35-ili-40-let-primery-i-varianty-naznacheniya-doplaty/
  • http://pensia-expert.ru/trudovye-pensii/pribavka-k-pensii-za-40-let-stazha/
  • https://lgotarf.ru/pensiya/article/pereraschet-pensii-posle-soroka-let-trudovogo-stazha
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: